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雜志名稱:中國培訓(xùn)
主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
主辦單位:中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會
出版單位:中國培訓(xùn)雜志社
出版周期:半月
國際刊號:ISSN:1004-3713
國內(nèi)刊號:CN:11-2905/G4
雜志開本:大16開
郵發(fā)代號:82-728
出版語言:中文
創(chuàng)刊時間:1992
雜志社長:啜毅
出 版 地:北京市
每冊定價:12.5元/本
國內(nèi)發(fā)行:北京市報刊局
發(fā)行范圍:全國公開發(fā)行
投稿郵箱:zgpxtgyx@163.com
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期刊簡介:中國培訓(xùn)雜志系中國職工培訓(xùn)和職業(yè)教育協(xié)會主辦的官方培訓(xùn)期刊,也是全國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)方面的核心期刊。雜志創(chuàng)刊于1992年,秉承了全國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、國家職業(yè)技能鑒定工作的指導(dǎo)讀物。2015年社內(nèi)對刊物進行整體資源整合后,內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)領(lǐng)域的權(quán)威政策、最新理念、培訓(xùn)模式和方法。深層挖掘職業(yè)培訓(xùn)、人力資源管理、技能鑒定領(lǐng)域的重大事項和發(fā)展趨勢,多角度、多層面的剖析,為職業(yè)教育培訓(xùn)工作者提供及時、有效的工作指導(dǎo)。
中國培訓(xùn)雜志系中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會主辦的官方培訓(xùn)業(yè)期刊,為國家一級核心期刊。雜志于1992年創(chuàng)刊,是全國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、國家職業(yè)技能鑒定工作的指導(dǎo)讀物。內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)領(lǐng)域的權(quán)威政策、最新理念、培訓(xùn)模式和方法。深層挖掘職業(yè)培訓(xùn)、人力資源管理、技能鑒定領(lǐng)域內(nèi)的重大事項和發(fā)展趨勢,多角度、多層面予以報道和剖析,為職業(yè)教育培訓(xùn)工作者提供及時、有效的工作指導(dǎo)。
主要欄目:現(xiàn)代教育、高教論壇、人力資源、職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、思政教育、課程研究、基礎(chǔ)教育
投稿方式:《中國培訓(xùn)》投稿郵箱:zgpxtgyx@163.com,來稿不退,請作者自留稿底,請勿一稿多投!來稿請作者保留聯(lián)系電話、地址等聯(lián)系方式,方便聯(lián)系!
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2022年01期目錄
卷首語
肩負新使命 砥礪新征程——2022年新年獻詞汪春慧;1
資訊
21年職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域十件大事5-7
技工教育“十四五”規(guī)劃和職業(yè)技能培訓(xùn)“十四五”規(guī)劃頒布實施本刊編輯部;8-9
人力資源社會保障部公布2021年版《國家職業(yè)資格目錄》本刊編輯部;9
主題策劃 學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神 推動職業(yè)能力建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
傳承黨的百年歷史經(jīng)驗 扎實做好職業(yè)能力建設(shè)工作劉康;10-12
實施鑄魂育人工程打造紅色教育品牌 山東省城市服務(wù)技師學(xué)院思政課改革創(chuàng)新紀實 趙長珂 耿寶銀;13-16
黨建引領(lǐng)技工教育高質(zhì)量發(fā)展——江蘇省徐州技師學(xué)院發(fā)展紀實劉明生;16-19
以學(xué)促用 以知踐行 以干增效——青島市技師學(xué)院深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育張旭英;19-21
北京市應(yīng)用高級技工學(xué)校以黨建引領(lǐng)校園文化建設(shè)陳保峰;22-24
名校之窗
請黨放心 技能青年 強國有我——深圳技師學(xué)院第十七屆技能節(jié)側(cè)記羅若昕;24-26
電力新技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)策略研究與創(chuàng)新實踐
李勤道 袁旺 甘言禮 王濤 山東電力高等專科學(xué)校
摘要:電力行業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性、保障性重要行業(yè),一直保持長期快速發(fā)展的態(tài)勢,中國特高壓智能電網(wǎng)新技術(shù)、標準、模式正在引領(lǐng)世界能源互聯(lián)網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展,需要一大批掌握新技術(shù)的人才支撐。山東電力高等專科學(xué)校經(jīng)過多年研究和探索,通過建立電力新技術(shù)引領(lǐng)的人才培養(yǎng)快速響應(yīng)機制,搭建新技術(shù)引領(lǐng)的課程體系、職業(yè)場景、師資隊伍,形成了適合電力新技術(shù)引領(lǐng)的人才培養(yǎng)策略,取得了顯著的實踐成效,實現(xiàn)了從對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)造就了大量適應(yīng)時代要求、懂技術(shù)會創(chuàng)造、敢擔(dān)當講奉獻的高素質(zhì)電力職工隊伍。
DOI:10.14149/j.cnki.ct.2022.01.028
專輯:工程科技Ⅱ輯;社會科學(xué)Ⅱ輯;經(jīng)濟與管理科學(xué)
專題:電力工業(yè);職業(yè)教育
分類號:TM-4;G712
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